Onze Aanpak De Arbeidsrecht Advocaat

Hoe kan De Arbeidsrecht Advocaat helpen bij arbeidszaken?

Wil je een arbeidsovereenkomst laten opstellen, controleren of aanpassen, of juist laten ontbinden? Of wil je bijgestaan worden bij een arbeidsconflict met jouw baas of een werknemer? De Arbeidsrecht Advocaat adviseert, bemiddelt, onderhandelt en procedeert over juridische arbeidszaken. Voor iedereen, en meteen. Lees hieronder hoe we te werk gaan.

 

Dit is onze persoonlijke aanpak op maat

Bij De Arbeidsrecht Advocaat krijg je een persoonlijke behandeling die het beste aansluit bij jouw situatie en bij jouw mogelijke rechten. Soms betekent dit dat we adviseren, soms dat we onderhandelen en als partijen er onderling niet uitkomen, dan zal een procedure worden gestart. Alles in samenspraak en altijd middels een persoonlijke aanpak op maat.

 
onze aanpak De Arbeidsrecht Advocaat
 

1. Adviseren

Door onze jarenlange ervaring op het gebied van arbeidszaken, adviseren en ondersteunen we zowel werknemers als werkgevers in diverse kwesties. Wij begrijpen dat de beste oplossing in de ene zaak niet per definitie de beste oplossing is in een andere zaak. De Arbeidsrecht Advocaat zal per geval beoordelen wat jouw juridische positie is en op basis daarvan wordt een plan opgesteld. Bijvoorbeeld of het zinvol is om een procedure te starten, of dat eerst wordt gekeken of een schikking kan worden getroffen.

2. Onderhandelen

Veel arbeidszaken worden opgelost doordat werkgever en werknemer met elkaar een regeling treffen tijdens het onderhandelingstraject, bijvoorbeeld door te schikken. Het is dan belangrijk om te weten wat je rechtspositie is en hoe sterk je zaak is, dan weet je immers ook hoe sterk jouw onderhandelingspositie is.

3. Procederen

De Arbeidsrecht Advocaat helpt je met onderhandelen over vraagstukken op het gebied van het arbeidsrecht. Als je er niet uitkomt, helpen we bij het procederen tegen de wederpartij. Het komt ook voor dat direct een procedure gestart moet worden, omdat bijvoorbeeld een termijn snel verstrijkt waarbinnen de procedure gestart moet zijn. Soms worden daarna alsnog onderhandelingen gevoerd en komt een schikking tot stand.

4. Bemiddeling

Wij verlenen rechtsbijstand en onafhankelijke bemiddeling bij diverse arbeidszaken. Dit kan op elk moment in de zaak. De rechter kan het voorstellen of je kunt het zelf aanvragen. Zo kun je jouw meningsverschil misschien wel bijleggen en hoef je niet (meer) naar de rechter.

 
De communicatie met De Arbeidsrecht Advocaat is altijd helder en prettig geweest. Ik heb me altijd zeer geholpen gevoeld en daar is het behaalde resultaat met mijn werkgever ook naar geweest.
— Andreas
 

Wie zitten er achter De Arbeidsrecht Advocaat?

Ons team van advocaten zet zich dagelijks met veel energie in voor zowel werknemers als werkgevers die te maken krijgen met alle mogelijke onderwerpen binnen het arbeidsrecht. Onze focus ligt daarbij op het opstellen of controleren van een arbeidsovereenkomst, het laten ontbinden van arbeidsovereenkomsten en het verlenen van rechtsbijstand als er sprake is van (hoogoplopende) arbeidsconflicten, of bijvoorbeeld wanneer een ontslag op staande voet moet worden vernietigd bij de rechter.

Onze advocaten hebben een gespecialiseerde opleiding in het arbeidsrecht afgerond en blijven door middel van voortdurende bijscholing op de hoogte van de laatste ontwikkelingen die relevant kunnen zijn voor het met succes verdedigen van jouw zaak.

Maak gebruik van onze gezamenlijke schat aan ervaring en kunde en neem vandaag nog vrijblijvend contact met ons op. We helpen je graag verder.

Onze tarieven

Als je ons een bericht stuurt, ontvang je op jouw verzoek direct onze algemene voorwaarden en informatie over de tarieven. Soms werken wij met een uurtarief en in andere gevallen met een vast bedrag. We kijken per situatie wat uiteindelijk het best passende tarief is. Dit doen we door te kijken naar jouw vraag en welke oplossing hiervoor het beste werkt. Bij ons draait het om maatwerk.

Voor mensen met een kleine beurs gaan we zo goed als kosteloos aan de slag. Wel betaal je altijd een eigen bijdrage. Hoe hoog jouw eigen bijdrage is, wordt vastgesteld door de Raad voor Rechtsbijstand. Wij informeren je hier graag over.

We gaan altijd pas aan de slag wanneer de opdrachtbevestiging is verstuurd. Mocht daar iets in staan, waar je het niet mee eens bent dan horen we dat uiteraard graag zodat we eventuele misverstanden direct uit de weg helpen.

onze aanpak De Arbeidsrecht Advocaat