Hulp bij de arbeidsovereenkomst? De Arbeidsrecht Advocaat adviseert, stelt op en past aan

Stel: je hebt een nieuwe baan gevonden die bij al jouw wensen aansluit. Of je hebt als werkgever een nieuwe werknemer gevonden. De Arbeidsrecht Advocaat adviseert en helpt bij het opstellen of aanpassen van jouw arbeidsovereenkomst.

Bij De Arbeidsrecht Advocaat kun je terecht voor:

• Advies bij het opstellen van de arbeidsovereenkomst. Denk aan zaken als:

  • Concurrentiebeding

  • Eenzijdig wijzigingsbeding

  • Aansprakelijkheid

  • Ontslagvergoeding

• Advies tijdens de onderhandelingen met je nieuwe werkgever of werknemer

• Bij nieuwe arbeidsovereenkomsten en bestaande afspraken

Of het nu gaat om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of voor onbepaalde tijd, een nulurencontract of juist een flexcontract: je wilt in ieder geval dat de afspraken in de arbeidsovereenkomst goed geregeld zijn. Van de hoogte van het salaris, tot overige arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, een leaseauto, een laptop, een telefoon van de zaak, ouderschapsverlof of het opnemen van een concurrentiebeding.

Waarom kiezen voor De Arbeidsrecht Advocaat?

Bij De Arbeidsrecht Advocaat weet je waar je aan toe bent. Dit zijn een paar kernwoorden die ons en onze werkwijze typeren:

• Start altijd met een vrijblijvend intakegesprek

• Altijd 100% transparantie over tarieven

• Honderden zaken succesvol begeleid

• Voor iedereen een aanpak op maat

• Kortom: De Arbeidsrecht Advocaat is de expert op het gebied van arbeidsrecht

Zo goed als kosteloos voor mensen met een smalle beurs

Voor werknemers met een smalle beurs gaan we zo goed als kosteloos aan de slag. Dit is mogelijk omdat de Nederlandse overheid vindt dat iedereen recht heeft op juridische hulp. Daarom betaalt de Raad voor Rechtsbijstand de kosten voor een advocaat voor werknemers die dat zelf niet kunnen betalen.

Wel betaal je als werknemer altijd een eigen bijdrage. Hoe hoog jouw eigen bijdrage is, wordt ook vastgesteld door de Raad voor Rechtsbijstand. Als wij voor je aan de slag gaan, dan informeren wij jou vooraf over de verwachte hoogte van je eigen bijdrage.

Voor werkgevers geldt niet dat de overheid juridische kosten vergoedt.

Eenzijdig wijzigingsbeding

Naast advies over nieuwe arbeidsovereenkomsten, helpt De Arbeidsrecht Advocaat ook met wijzigingen in bestaande contracten. Als in de arbeidsovereenkomst staat beschreven dat de werkgever de voorwaarden mag aanpassen, dan heet dat een eenzijdig wijzigingsbeding. Dit kan ook zijn opgenomen in de cao of het personeelshandboek. Dan nog mag de werkgever alleen bij uitzondering eenzijdig jouw arbeidsvoorwaarden aanpassen. De werkgever moet aantonen dat er sprake is van een zwaarwegend belang bij deze wijziging en dat dit belang zwaarder weegt dan het belang van de werknemer.

Dit klinkt misschien ingewikkeld, maar als dit aan de hand is, dan leggen we het nog eens voor je uit zodat je het goed snapt. Neem contact met ons op zodat we samen naar jouw contract kunnen kijken.

Wie zitten er achter De Arbeidsrecht Advocaat?

Ons team van advocaten zet zich dagelijks met veel energie in voor zowel werknemers als werkgevers die te maken krijgen met alle mogelijke onderwerpen binnen het arbeidsrecht. Onze focus ligt daarbij op het opstellen of controleren van een arbeidsovereenkomst, het ontbinden van arbeidsovereenkomsten en het verlenen van rechtsbijstand als er sprake is van (hoogoplopende) arbeidsconflicten.

Onze advocaten hebben allemaal een gespecialiseerde opleiding in het arbeidsrecht afgerond en blijven door middel van voortdurende bijscholing op de hoogte van de laatste ontwikkelingen die relevant kunnen zijn voor het met succes verdedigen van jouw zaak.

Maak gebruik van onze gezamenlijke schat aan ervaring en kunde en neem vandaag nog vrijblijvend contact met ons op. We helpen je graag verder.

Neem contact op met De Arbeidsrecht Advocaat

Indien je hulp nodig hebt bij het opstellen of controleren van een arbeidsovereenkomst, of bij een arbeidsconflict, stuur ons dan vandaag nog een bericht waarin je uitlegt wat je vraag is. Dat mag gewoon in jouw eigen woorden. Wij kijken dan of we je het beste kunnen helpen tijdens het wekelijkse spreekuur, of dat we een intakegesprek met je inplannen, kosteloos en vrijblijvend. Voor iedereen hebben we een persoonlijke aanpak op maat.

Wij zijn beschikbaar voor iedereen, en meteen.